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目 前招聘人员
外 贸业务员——2~4人

 

 

一 、基本信息

职位名称

外 贸业务员

职位编号

 

所属部门

外贸部

职等职级

 

直 接上级职位

外 贸部经理

直 接下属职位

晋升方向

外 贸部经理

轮转岗位

相 关同等岗位

薪资

面议

 

 

二 、岗位概要

负 责国外客户开发及产品报价、接单出口等业务

三 、职权描述&KPI

职      责

权 限

  • 负 责外贸业务开拓,整理客户资料,联系客户,对客户的询盘进行回盘;
  • 在 分管区域内争取订单,巩固老客户,开发新客户,根据销售指标,制定计划及执行方案并付诸实施;
  • 负 责样品的申请、收集及分发,接待客户等销售辅助工作;
  • 跟 踪订单的生产进度,并及时检查生产产品是否符合客户要求,按时安排产品的发货;
  • 负 责对账和催收货款;
  • 负 责将提单正本、原产地、发票、箱单及时寄给客人清关;
  • 组 织客户投诉或退货的处理,并将结果反馈给公司或客户;
  • 充 当临时翻译;
  • 完 成上级交办的其他工作。
  • 货 款催收权;
  • 订 单生产进度催促权。

KPI指标

1、 客户满意度;2、 销售指标完成率;3、 新客户开发与老客户流失率

四 、工作条件描述

工 作时间特征描述

正 常工作时间,偶尔需要加班

工 作环境描述

85%以 上的时间在办公室

危 险性描述

安 全系数很高,无个人生命或严重受伤危险

使 用工具设备

电 脑、网络设备、电话、打印机

五 、工作沟通

类别

沟通对象

沟通频率

沟通能力

沟通内容

组 织内部沟通

上级

经常

重要

工作汇报

其他部门

偶尔

普通

业务联系

组 织外部沟通

客户

经常

重要

订 单沟通、客户投诉

 

 

 

 

六 、任职资格

项  目

必备条件

教育背景

学   历

国 际贸易类大专及以上

其   他

英 语六级或专业四级以上

工 作经验要求

工作经验

1年 以上相关外贸销售经验

能力要求

良 好的沟通能力,熟练与外商沟通,独立完成接单、跟单等工作。

基 本技能要求

内容

了 解国际贸易知识及相关产品出口知识,办公软件及网络销售平台操作熟练。

个 人特质要求

内容

责 任心强,工作激情高,具备创新精神和开拓精神,能承受较大工作压力。

七 、修订版次及修订时间

版次:2014年 第二版(2014年3月1日修订)  

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